7. Setting Goal dan Life Purpose


A. Pengertian Goal setting Dan Life Purpose

1. Pengertian Goal setting

 Goals setting adalah salah satu teori perubahan perilaku yang diambil dari mahzab teori behavioristic. Teknik ini menggambarkan seseorang dapat menentukan tujuannya dan mempertanggungjawawabkan tujuannya tersebut. Teori ini berasumsi jika seorang individu dengan kesadaran pribadi dapat menentukan tujuannya dengan sasaran tertentu, maka hal ini akan mempengaruhi tindakannya dan mempengaruhi konsekuensi kinerjanya.

2. Pengertian Life Purpose

 Tujuan hidup adalah apa yang seseorang rencanakan untuk kehidupannya pada hari ini, esok hari, bahkan selama hidupnya. Life purpose setiap orang berbeda-beda dari satu dengan yang lainnya. Pengertian tujuan hidup menurut para ahli adalah proses menetapkan identitas diri yang dimiliki seseorang. Dengan kata lain, kita bisa mengatakan bahwa seseorang yang memiliki tujuan hidup adalah mereka yang memiliki identitas diri yang kuat dalam menjalani kehidupan sehari-hari

B. Langkah-langkah menyusun Goal setting Dan life purpose

1. Langkah-langkah menyusun Goal setting

a. Mengidentifikasi sasaran

b. Penetapan prioritas

c. Pertimbangan waktu

d. Pembagian sasaran ke dalam langkah-langkah kegiatan

e. Penelaahan kemajuan

f. Perbaikan sasaran (bila diperlukan)

2. Langkah-langkah Mencari Tujuan Hidup (Life Purpose)

a. Kenali keinginan dan ketertarikanmu

b. Bertanya pada orang lain tentang motivasi, harapan, dan ambisi

c. Kumpulkan inspirasi dari orang lain

d. Persiapkan diri untuk menjalani perjalanan panjang.

e. Tinggalkan zona nyaman

f. Jangan takut menghadapi kegagalan

g. Nikmati kejutan di setiap perjalanan

C. Tujuan Goal setting dan life purpose

1. Manfaat Goal Setting

a) Memberi arah Langkah kita

b) Memotivasi kita

c) Memacu cara kerja kita

d) Membuat prioritas kita terpelihara

e) Menyalurkan dan memaksimalkan potensi kita

2. Syarat Goal Setting

a) Specific (spesifik).

b) Measurable (dapat diukur).

c) Achievable (terasa bisa dicapai).

d) Reality based (berdasarkan kenyataan kondisi dan situasi).

e) Time based (ada batas waktunya).

3. Tujuan Goal Setting

Tujuan goal setting yaitu agar kita memiliki tujuan yang terarah dan juga memiliki tahapan dalam mencapai tujuan tersebut. Bila kita tidak memiliki goal setting, Ketika jatuh ke dalam salah satu zona burning platform kita akan menjalani zona itu tanpa memiliki upaya untuk menuju zona yang lebih baik, yaitu Achiever zone. Begitu pula bila berada di Achiever Zone, goal setting tetap kita perlukan untuk mengejar target baru agar tidak terlena dan jatuh ke zona-zona lain.

4. Tujuan Life Purpose

a) Memahami hal yang diinginkan

b) Memahami hal yang membuat gelisah dalam hidup

c) Menentukan hal yang membuat Bahagia

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

3. Aspek yang Mempengaruhi Perkembangan Softskill

  A.       Pengertian Softskill soft skill pada dasarnya merupakan keterampilan seseorang dalam berhubungan dengan orang lain (interpersonal skill) dan keterampilan dalam mengatur dirinya sendiri yang mampu mengembangkan unjuk kerja secara maksimal. Soft skill merupakan kualitas diri yang bersifat ke dalam dan ke luar. Jika berbagai kualitas ini dimiliki maka kita akan menjadi manusia hebat, sukses, dan maju. B.        Manfaat softskill 1.     Sebagai atribut kualitas jasa 2.     Dafat bersifat mandiri 3.     Softskill dapat membangun karakter 4.     Membangun kepriadianyang berkualitas 5.     Menumbuhkan rasa percaya diri 6.     Dabat bersosialisasi dalam team 7.     Menumbuhkan kepekaan wawasan pemikiran dan kepribadian kita juga dapat membentuk jiwa yang kritis di dalam diri kita. C.   ...
Baca selengkapnya

5. “TRANSFORMING CHARACTER AND TRANSFORMING BELIEFS (KEMAMPUAN UNTUK MERUBAH DIRI DAN KEMAMPUAN UNTUK MERUBAH KEYAKINAN) ”

  A.     Pengertian Tranforming Character dan Beliefs Transforming character atau pengembangan diri adalah merupakan usaha yang dilakukan dan di arahkan untuk memperoleh sesuatu yang di capai diri sendiri untuk mengembangkan pengetahuan, keterampilan, dan kemampuan dari masing-masing individu dalam menentukan satu langkah yang seimbang melalui hati, pikiran, ucapan dan tindakan harus satu. Dalam mengembangkan diri yang di lakukan secara mandiri atau sendiri, berikut ada beberapa cara yang dapat membantu kita dalam mengenali potensi yang ada dalam diri kita : a.        Kenali diri sendiri. b.       Tentukan tujuan hidup. c.        Buat motivasi hidup. d.       Positif thinking. e.        Bertanya pada orang yang tepat. Transforming Beliefs ialah Mengubah keyakinan yang menghambat menjadi keyakinan yang memberikan k...
Baca selengkapnya

1. Problematika Sistem Pendidikan Perguruan Tinggi Dalam Mempersiapkan Kelulusan

  Problematika Sistem Pendidikan Perguruan Tinggi Dalam Mempersiapkan Kelulusan Rendahnya kualitas pendidik merupakan persoalan krusial yang harus segera diatasi ,  karena akan berdampak signifikan terhadap lulusan yang dihasilkan .  Salah satu yang akan terdampak adalah indeks pembangunan manusia Indonesia yang selama ini dinilai masih rendah .  Terkait dengan ini ,  dibutuhkan perhatian yang serius dalam rangka meningkatkan kualitas pendidik .  Para dosen harus secara berkelanjutan melakukan update kemampuan dan ilmunya ,  sesuai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terus berjalan . Faktor utama yang menyebabkan kualitas guru di indonesia rendah adalah kurang maksimalnya manajemen sumber daya manusia dalam perekrutan guru . Karena masih banyak calon guru yang direkrut tidak melalui mekanisme yang professional atau yang seharusnya ,  tidak mengikuti sistem rekrutmen yang dipersyarakatkan .  Karena sebaik apapun kurikulum y...
Baca selengkapnya